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专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定
08-20
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事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
08-20
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公务员录用考试违纪违规行为处理办法
08-20
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舟山市工程建设项目工伤保险办法
11-06
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41、浙江省女职工劳动保护办法
09-14
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40、浙江省企业工资支付管理办法
09-14
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39、事业单位公开招聘人员暂行规定
09-14
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《舟山市工伤保险医疗机构协议管理办法》的政策解读
11-28
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《关于在全市试行特殊工时审批清单式管理的通知》政策解读
11-22
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《关于加强人力资源服务机构诚信建设的通知》的政策解读
09-24
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《舟山市事业单位特设岗位设置管理实施办法》政策解读
09-06
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《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施细则》的政策解读
06-21
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《舟山市高技能人才公共实训基地绩效考核办法》政策解读
06-11
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《舟山市技能大师工作室建设管理考核办法》的政策解读
06-11
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案例二十七：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者要求原用人单位支付经济补偿金的是否支持？
09-10
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案例二十六：是否知晓申请人被依法追究刑事责任，会影响被申请人在与申请人续订劳动合同、解除劳动关系吗？
09-10
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案例七：房地产公司合同问题
06-26
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案例二十五：事业单位工作人员被录用到国家机关工作后，单方解除原用人单位人事关系的行为是否不构成违约？
10-31
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案例二十四：用人单位确因经营困难拖欠工资，并在事后及时补发，劳动者是否可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同并主张经济补...
10-31
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案例二十三：劳动者以用人单位违章指挥、强令其冒险作业为由书面解除合同并主张经济补偿金的，是否应对此负举证责任？
10-31
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案例二十二：用人单位以劳动者“严重违反单位规章制度”为由解除劳动合同的，是否应举证证明其行为的“制度依据”及“事实依据”？
10-31
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甬舟职称证书互通互认审定表
11-05
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2018年度8月份统考技师合格人员公示
10-21
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调入专业技术人员职务任职资格审定表（高级）
10-21
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人才政策--安家补贴调整
09-20
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舟山市高校科研院所科研人员兼职创新创业备案表
09-18
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舟山市事业单位特设岗位设置核准表
09-18
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舟山市事业单位特设岗位核销备案表
09-18
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舟山市企业女职工延长缴费审批表
09-06
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