一、制定背景
为推进我市人社系统行政执法全过程记录工作，规范行政执法程序，根据有关法律法规规定和《浙江省行政执法全过程记录工作办法（试行）》，结合我市人社系统工作实际，制定本细则。
二、主要内容
（一）启动行政执法。执法机关依公民、法人和其他组织的申请启动行政执法的，应通过纸质登记、网上申请、申请人现场确认系统登记信息等方式对申请进行记录。执法机关依职权启动行政执法程序的，法律、法规和规章有立案等内部审批程序规定的，应制作内部审批表等相应文书，履行相关审批程序。
（二）行政检查和调查。明确了执法人员进入检查场所进行检查和调查的全过程记录流程。明确证据先行登记保存和证据解除封存的使用条件和流程。
（三）行政执法决定审批。明确了行政执法决定内部审批、法制审核、集体讨论等程序。
（四）文书送达与执行。行政执法全过程记录应当包括留置送达、公告送达文书的全过程，以及公共服务窗口送达过程，明确了送达的类型。规范了催告程序、行政强制和执行的记录流程。
（五）执法记录的管理和使用。规范了执法记录的立卷归档流程，明确可以采用电子形式归档。规定了行政执法记录的调用程序。
三、适用范围
适用于我市行政区域内的人社系统行政执法全过程记录工作。
四、实施时间和效力
本办法自印发之日起施行。《舟山市劳动保障监察行政执法全过程记录工作实施细则（试行）》（舟人社发〔2017〕120号）同时废止。
五、解读机关和联系方式
解读机关：舟山市人力资源和社会保障局
联系方式：2281561