关于印发舟山市劳动保障诚信示范企业红名单管理办法（试行）》的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，普陀山劳动监察大队，各有关单位：

现将《舟山市市劳动保障诚信示范企业红名单管理办法（试行）》印发给你们，请各地根据实际情况参照执行。

舟山市人力资源和社会保障局

2017年11月2日    

（此件公开发布）

舟山市市劳动保障诚信示范企业红名单管理办法（试行）

第一条 为加快推进我市劳动保障信用体系建设，树立企业诚信典型，弘扬诚信传统美德，根据《劳动保障监察条例》、《企业信息公示暂行条例》、《浙江省企业信用联合奖惩实施办法（试行）》等规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于全市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）。

第三条 劳动保障诚信示范企业红名单（以下简称红名单）管理应遵循依法征信、客观公正、动态管理、褒奖守信原则。

第四条 市人力社保部门负责全市红名单的复核、发布和诚信档案管理等工作。各县（区）人力社保部门负责本行政区域用人单位诚信信息的评价、核查和推荐工作。

第五条 诚信信息评价、核查的主要内容包括用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险、劳动保护等劳动保障法律、法规和规章情况。

用人单位劳动保障诚信信息主要由劳动保障监察机构开展的“双随机”抽查监管、行政指导、日常巡查、举报投诉调查、劳动保障守法诚信等级评价、专项检查和重大劳动保障违法案件专查等检查结果来源构成。

第六条　纳入红名单的用人单位应同时符合下列条件：

（一）近三年未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为；     

（二）连续两年在劳动保障守法诚信等级评价中被评为A级单位；

（三）劳动关系和谐稳定，劳动用工制度完备，台账齐全。

（四）近三年未被列为舟山市失信联合惩戒对象。

获得县（区）级以上人力资源社会保障部门公示的“劳动关系和谐企业”、“双爱先进企业”称号的，纳入当年红名单。

第七条　纳入红名单的用人单位应向同级人力社保部门提供下列材料：

（一）舟山市劳动保障诚信示范企业审批表；

（二）营业执照复印件；

（三）法定代表人（负责人）身份证复印件；

（四）劳动用工台账；

（五）劳动保障诚信承诺书。

第八条　县（区）人力社保部门根据采集的评价和核查信息，拟定本行政区域内红名单，并推荐上报市人力社保部门。

市人力社保部门经复核、评定，确定红名单，经公示无异议后，授予“舟山市劳动保障诚信示范企业”奖牌，并通过门户网站、人力资源市场、公共信用信息平台、报刊、广播、电视等媒介向社会公布。

第九条　红名单公布内容包括用人单位名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人（负责人）姓名等信息。

第十条　列入红名单的用人单位，除享受舟山市企业信用的有关优惠政策外，还可享受以下优惠：在百千万人才工程、省“151人才工程”、市“111人才工程”、技能大师、技术能手选拔和培养方面，同等条件下优先推荐;在职称评审和政府奖励方面优先考虑。

第十一条　红名单每年发布一次，并实行动态管理。已被列入红名单的用人单位，若发生违反劳动保障法律、法规和规章的行为或被列为失信联合惩戒对象的，从发现违法行为之日起，从红名单取消，并向社会公布。

第十二条 本办法自2018年1月1日起施行。

附件：舟山市劳动保障诚信示范企业审批表

附件

舟山市劳动保障诚信示范企业审批表

    申报时间：    年  月  日