今年以来，普陀区人社局聚焦企业这一市场化就业主渠道，更加突出就业优先导向，不断健全就业服务体系，深入实施重点产业和企业就业支撑计划。截至目前，全区城镇新增就业2492人，失业人员再就业482人，就业困难人员再就业152人。
一是政策红利“送上门”。依托就业创业“无感智推”应用场景，建立集主动检索、交叉比对、分析筛选于一体的“政策雷达”，精准筛选符合条件企业87家，采取短信提醒、电话联系、群组宣传等方式，引导企业完成事项办理。截至目前，累计发放一次性扩岗补助72万元，较去年同比增长51.9%。建立“一次提交、自动校验、全程网办”模式，加快政策兑现进度，对不裁员或少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，截至目前，累计发放稳岗返还资金56.89万元，惠及企业5家，稳定岗位408个。
二是精准服务“零距离”。在省级76家用工监测样本企业的基础上，围绕区域特色产业，对覆盖水产加工、机械制造、船舶修造等重点行业的306家代表性企业按季度开展用工监测，尤其是根据国际形势，增加出口型企业监测频次，建立规模性裁员报告备案机制，定向采集岗位流失率、薪资调整幅度、订单变化周期等核心指标。健全完善“一企一策，一企一联”工作机制，积极发挥就业服务专员作用，动态调
整全区链主企业、专精特新企业、中小微企业等“需求信息库”和“保障白名单”，今年以来，累计征集发布就业岗位4645个。
三是供需直通“双奔赴”。依托“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等活动，在凯虹广场等商业综合体、杉杉天地等特色步行街、客运中心等便捷交通枢纽和夜购、夜市、夜游等人流密集场所开展专题招聘，打造求职者“逛街”选岗的新型供需对接场景。同时，深化“直播带岗”“入企探岗”“短视频”等云端形式，打通“连麦式”互动、“指尖上”互通渠道，实现求职用工双向选择。今年以来，累计开展招聘活动7场，参会企业125家次，推出需求岗位641个，达成就业意向259人；发布零工求职岗位2268个，登记求职人数546人。