8月24日上午，由市人社局牵头的“我们的巴山娃儿·蒲公英计划”同舟童行关爱活动启动仪式在舟山新城举行。市人社局党组书记、局长刘涛出席启动仪式并讲话。市人社、教育、住建、卫健、医保、妇联等部门的相关负责人共同参与。
启动仪式上，刘涛局长热情欢迎达州留守儿童家庭到舟山就业和入学，相关部门负责人对达州籍务工人员在舟帮扶政策进行解读，并就其关心的就业、入学、医疗、居住等问题进行现场解答。活动现场还向小朋友赠送了书包、文具等开学礼包。“希望通过“蒲公英计划”这个纽带，让更多的巴山娃儿能像蒲公英一样，乘风而来、扎根舟山，让更多达州和其他地区老乡来舟山稳定就业、幸福生活，成为舟山新居民。”市人社局局长刘涛表示。今年以来，通过全方位摸排达州籍在舟务工人员家庭工作情况，共有9个家庭10名达州籍留守儿童依托“我们的巴山娃儿·蒲公英计划”实现了就近入读公办学校和幼儿园。活动期间，达州儿童及家长共同参观了舟山城市展馆和舟山长乔海洋公园，通过了解舟山经济社会发展、舟山海岛特色文化，助力孩子们尽快融入舟山、适应舟山学习和生活。
自2018年我市与达州市开展东西部协作以来，两地共创的“同舟共达”劳务协作品牌建设不断深化。2023年，我市印发了《“我们的巴山娃儿·蒲公英计划”实施方案（试行）》，从就业创业、子女教育、住房保障、医疗卫生四个方面出台13条政策，聚力为达州籍在舟务工人员及其留守、随迁子女提供良好的学习生活条件。去年以来，共协调落实了22名达州留守儿童的教育需求，还通过高质量就业订单培训方式引进达州籍青年298名，目前共有近2000名达州籍务工人员在舟就业创业。
下一步，人社部门将发挥牵头作用，通过实名制管理为有需要的达州籍务工人员提供“全流程”闭环就业服务，持续巩固东西部劳务协作成果，深化蒲公英计划和高质量订单培训落地成效，让达州务工人员和孩子们在舟山享有更优质的公共服务，进一步推动达州籍务工人员在舟稳定就业。