6 月5 日，"浙江省人力资源 AI 应用技能竞赛决赛" 在杭州余杭圆满落幕。舟山市两位选手浙江黎明智造股份有限公司孙梦萍、荣盛控股集团张晓梅从全省 24 名参赛选手中脱颖而出，分获大赛二等奖、三等奖，展现了我市人力资源领域人才在 AI 技术应用方面的专业素养和创新能力。
本次竞赛不仅是对我市人力资源领域 AI 应用水平的一次集中检验，更是推动人工智能赋能人力资源业态的重要实践。竞赛聚焦数字化与智能化转型，通过 "以赛促学、以学促用" 的方式，为我市培育既有人力资源专业能力又具备 AI 技术应用素养的复合型人才搭建了重要平台。
今年以来，面对数智化发展浪潮，市人社局积极作为，全力搭建数智化交流平台，持续探索 AI 技术在招聘、培训、绩效评估等人力资源服务业态的应用，组织举办 AI 竞赛舟山选拔赛、开展 AI 赋能人力资源管理专题培训等系列活动，吸引全市 6000 余人次参与，有效提升了行业从业人员的数字化技能水平，为我市人力资源服务业注入强劲的数智化发展动能。
下一步，我市将以此次竞赛为契机，进一步推动AI 技术与人力资源服务的深度融合，加快人力资源服务业向数字化、智能化、精准化转型升级，为我市经济社会高质量发展提供更坚实的人才保障和智力支撑。