为进一步加强高素养劳动者队伍建设，推进职业技能培训工作，1月6日下午，岱山县召开2025年职业技能培训部署工作会议，会议由岱山县人社局党组书记、局长金克难主持，11个县属部门分管领导以及5家定点培训机构负责人参加会议。
会上，总结了岱山县2024年职业技能培训完成情况，指出存在的问题短板及下一步整改提升的措施，并明确了2025年职业技能培训总体要求和工作任务。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，要牢牢把握高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板这一核心任务，聚焦省级民生实事项目、以“千万工程”引领缩小“三大差距”，进一步健全和完善就业创业体系，大力推动县域技能型社会建设，加快构建“30分钟职业技能培训圈”，切实提高社会从业人员技能人才、高技能人才占比。
会议要求，要结合实际，积极开展技能提升培训，加快完善技能培育体系；要创新创优，打造特色培训品牌，形成“以点带面”的规模效应；要统筹协调，突出团结协作，提升技能培训工作合力。
岱山县召开职业技能培训部署工作会议
发布日期:2025-01-09 11:23:30 来源:岱山县人社局
为进一步加强高素养劳动者队伍建设，推进职业技能培训工作，1月6日下午，岱山县召开2025年职业技能培训部署工作会议，会议由岱山县人社局党组书记、局长金克难主持，11个县属部门分管领导以及5家定点培训机构负责人参加会议。
会上，总结了岱山县2024年职业技能培训完成情况，指出存在的问题短板及下一步整改提升的措施，并明确了2025年职业技能培训总体要求和工作任务。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，要牢牢把握高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板这一核心任务，聚焦省级民生实事项目、以“千万工程”引领缩小“三大差距”，进一步健全和完善就业创业体系，大力推动县域技能型社会建设，加快构建“30分钟职业技能培训圈”，切实提高社会从业人员技能人才、高技能人才占比。
会议要求，要结合实际，积极开展技能提升培训，加快完善技能培育体系；要创新创优，打造特色培训品牌，形成“以点带面”的规模效应；要统筹协调，突出团结协作，提升技能培训工作合力。