近日,东海实验室举行博士后科研工作站博士后出站评审会,由东海实验室与浙江大学联合培养的首位博士后李娜雨圆满完成了在站科研任务,以优异的成绩通过答辩。这标志着实验室在国家级博士后工作站建设和青年科研创新人才培育上取得了新进展新成效。
李娜雨进站以来与合作导师团队高度配合,取得了较为突出的研究成果,博士后在站期间以第一作者发表高水平期刊论文3篇(含微波领域顶刊IEEE TMTT论文2篇)和国际会议论文1篇,授权中国发明专利1项,分别获得中国博士后科学基金面上项目和浙江省自然科学基金探索青年项目的资助,并推荐申报国家级培养计划。据悉,李娜雨博士出站后将继续留任东海实验室全职科研人员,致力于开展射频毫米波多波束相控阵芯片技术研究。
近年来,我市加大对青年优秀人才的培育扶持力度,迭代更新人才政策,加大博士后资助力度;聚焦青年博士招引,积极帮助设站单位匹配资源、招才聚智;全力打造人才服务良好生态,从住房保障、子女教育、医疗服务等方面为青年博士提供“一站式服务”,构建起博士后工作全链服务体系,有力支持重点科研平台发展。