为提升干部队伍整体素质,帮助青年干部快速成长,12月27日,岱山县人社局举行“青蓝工程·师徒结对”签约仪式,共同搭建起人社队伍内部“传帮带、共成长”发展平台。县人社局党组书记、局长金克难参会并讲话,党组成员、副局长何燕主持会议,局系统全体干部参加活动。
仪式上,党组成员、副局长何燕宣读了“青蓝工程·师徒结对”实施方案和首批结对名单。随后,15对师徒在“师徒结对承诺书”上郑重地签下自己的名字。
师傅代表夏存波同志满怀激情地说到:“师徒结对就是一个很好的模式,通过传、帮、带,可以更加快速的掌握业务能力,在学习过程中还可以相互提高,相互讨论。作为师傅代表,我必将以身作则,言传身教,也希望徒弟勤于学习、善于学习。”金冬艳同志则代表徒弟们道出了心中的感谢,感谢局党组给了年轻干部一个站在巨人肩膀上的机会,也承诺会把握机会虚心向师傅们请教,诚心、精心、细心、耐心,勤学、勤问、勤看、勤听,以“我将无我,不负人民”的奉献精神为群众办实事、解难题,在日复一日的砥砺奋斗中锤炼过硬本领,擦亮青春“本色”。
最后,党组书记、局长金克难寄语各对师徒,“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”希望师傅们能做好徒弟们职业生涯的筑梦人、系扣人、引路人,做到带德和带才两手抓、两不误;希望徒弟们以学而不厌的态度虚心求教,学做人、学做事,逐步补足短板、增长本领;希望结对师徒双方相互补台、共同成长,在局系统内营造出“比、学、赶、超、竞”的良好氛围。