习近平总书记强调:“年轻干部是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”。岱山县人社局准确把握年轻干部成长成才时代要求,针对2022年1月-2023年4月新聘用的事业单位人员策划举办了岗前培训班,助力年轻干部敢为善为、起步争先。
一是精准滴灌式教育为学员补能充电。6月5日,60名年轻干部一起走进县委党校,开始了为期5天的集中培训。此次培训内容以年轻干部成长需求和解决实际问题为导向,既有习近平新时代中国特色社会主义思想、忠实践行“八八战略”、奋力推进“两个先行”等前沿理论,也有廉政教育、县情教育、法律法规等专业知识,努力在全县形成重视、培养、磨砺年轻干部的浓厚氛围。
二是实景课堂推动学习教育走心入脑。本次培训安排了金维映史迹陈列室和鱼山新村两地现场教学,将课堂搬到乡村振兴一线、红色阵地一线,变以往的“坐着听”为现在的“走着看”,变以往的“被动学习”为现在的“主动思考”,丰富学员感性认识,进一步增强年轻干部的爱国情怀,重温红色历史,传递革命精神。
三是严明课堂纪律提升培训质效。本次培训实行全脱产培训,严格执行上课人脸签到制度,学习期间要求学员严格遵守学校各项规章制度,强化自律意识。同时,在最后一天安排考试测验,让学员们在“大考”中检验学习成效,不断提高自身业务素养和综合能力,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。