为落实7月19日舟山市与达州市签订的东西部协作战略合作框架协议以及两市人社局长会谈精神,推动劳务协作持续深化,市就业管理中心迅速行动,第一时间赶赴达州开展对接。7月27日至30日,市人社局党组成员、就业管理中心主任薛余斌带队到达州开展东西部劳务协作,与达州市人社局、宣汉县政府、万源市政府以及有关部门、学校、企业进行对接。舟山市各县(区)人社局、部分重点企业参与此次对接活动。
在达州的两天时间里,辗转达州市本级、宣汉县、万源市三地,开展东西部劳务协作工作交流座谈会三场。市级层面座谈会,由两市人社局牵头召开,农服中心、市教育局、达川区人社局以及达州职业技术学院等部门、学校参加;县市座谈会分别由分管副县市长主持,相关部门、学校、企业参加。在三次座谈会上,除了政府部门层面的对接,政校企三方开展一对一面商,对落实东西部协作战略合作框架协议相关精神,理清了思路,落实了项目,取得了丰硕成果。
一是明确了持续深化劳务协作各项任务。加快建立校企合作联盟,做大做强石化、海员、旅游等特色劳务品牌,持续推进东西部劳务协作机制走深走实。二是确定了东西部协作订单培训目标。达州全市年内向浙江鼎盛石化工程有限公司输送学员100人以上,力争达到200人。宣汉县组织海员班30人以上,万源市输送技工班学员30以上。三是落实了家政服务劳务合作。舟山市爱比家政服务有限公司与四川省级劳务品牌“宕渠护工”、万源市“源妹子”劳务品牌达成合作协议,其中“宕渠护工”每月输送5-10人劳务人员。四是达成了搭建企校合作平台的意向。浙江鼎盛石化工程有限公司、达州职业技术学院、宣汉职中达成合作意向。五是共建农民工服务平台。年内组建完成达州市农民工服务驻舟山分中心,加强达州籍务工人员服务保障。六是新建立1个市级劳务合作站点。为四川汉鼎劳务服务公司授牌,鼓励其参与东西部劳务协作。七是深化了县区劳务合作。舟山各县区与结对县(市、区)就深化技能人才引进培育达成一致意见。定海区侧重机电类人才,普陀区重点引进培育海工装备制造业人才,岱山县持续加大能源化工班培育开发,嵊泗县加强旅游管理类人才引进力度。