为全面贯彻落实省第十五次党代会和市第八次党代会精神,推进“实干争先·跨越发展”思想大解放各项活动落到实处,嵊泗县人社局精心部署安排,三措并举扎实开展“七月党员学习月”活动,持续深化学习型党组织建设。
强理论,带头学。局党组理论学习中心组围绕省第十五次党代会精神等展开,紧密结合当前“两美”嵊泗建设发展的实际和人社工作实际,集中开展大学习大讨论。深入学习《社会保险基金行政监督办法》,对社会保险基金行政监督工作机制、职责范围、权限程序、相关法律责任四方面进行深入解读,为社保基金行政监督带来全新思维。积极撰写理论学习体会文章,强化理论武装,筑牢思想根基。
广宣讲,营氛围。以党建结对共建共富活动为契机,嵊泗县人社局“红心红社”宣讲团2位成员通过微党课的形式,让在场全体党员深刻领会抗美援朝的伟大精神,引导全体党员进一步筑牢理想信念,提高党性修养。参加嵊泗县“共同富裕·青年说”理论宣讲大赛,激励青年争做新时代复合型干部,做到“百姓事、问不倒,干实事、难不住”,充分展现了“海岛共富”征程上人社青年的使命担当。
重服务,办实事。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持党建业务双融互促,切实把学习成果转化为工作成效。组织党员干部积极参与“人社干部进百企 助力企业渡难关”主题党日活动、“迎七一·人才专享周”专家服务活动、走访慰问、志愿服务等,主动将人社政策、业务、服务送到企业、群众家门口,扎扎实实为群众办实事,打造勇于担当、奋勇攻坚的模范机关。