以干部队伍“六力六为 实干争先”作风建设为牵引，紧紧围绕“两美嵊泗”建设大局，嵊泗县人社局聚焦助企纾困政策落地问题、聚焦乡镇劳动保障协管员服务能力水平问题，于5月30日，组织各乡镇、村、社区劳动保障协管员开展助企纾困政策业务培训会，局党组书记、局长叶敏主持会议，派驻县委组织部纪检监察组组长夏芳出席会议并讲话。
叶敏强调，稳住市场主体、稳住经济增长，是当前一项重大而紧迫的工作任务。各乡镇、村、社区劳动保障协管员要认真学习相关政策，加强对企业、群众的政策宣传、专项解读，当好政策“宣传员”、“服务员”、“信息员”，指导企业用足用活政策，积极帮助企业争取政策、享受政策，释放企业发展潜能，最大限度支持企业平稳生产，助力营造良好、宽松的营商环境。
夏芳肯定了人社部门开展业务培训的积极意义，指出人社部门肩负就业、社保两大民生领域，事关民生重大利益，共富背景下，哪一块都不能掉链子，既要“耕”好自己的“田”，积极推动实现企业发展、稳岗就业同频共振，也要助力配合中心工作，深入推进就业造富、社保增富，希望人社部门把握好政策底线，认真落实主体责任。
随后，就业中心、社保中心科室长分别围绕人社就业、社保领域惠企惠民政策、重点人群帮扶应用场景进行了详细讲解，涵盖失业保险稳岗返还、创业补贴、高校毕业生就业补贴申领等企业、群众密切关心的方方面面。
此次培训将助企纾困最新政策内容、经办流程、工作方法、工作思路等通过“点对点”的方式直接送到基层，集中了基层基础力量，把惠民利民的春风传播到海岛，切实提升了基层工作人员服务群众的能力和水平。下一步，嵊泗县人社局将立足实际，切实增强躬身入企的自觉性，主动联系对接、倾听诉求、靠前服务，推动实现由“企业找政策”到“政策找企业”的转变，让更多企业享受政策“红利”，切实提升服务企业水平，全力推动嵊泗经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。