为进一步提升我市劳务派遣机构经营管理能力,引导劳务派遣机构依法合规开展业务。6月23日,市人社局举办劳务派遣规范用工专题培训班,市属近30家劳务派遣企业负责人和业务骨干人员参加本次培训。
当前,劳务派遣用工领域存在的诸多问题已引起社会关注,市人社局劳动关系处郭凯舟处长针对劳务派遣机构在经营过程中出现的劳务派遣法规政策不熟悉、用工劳动合同签订不规范等问题,结合劳务派遣机构发生的典型劳动争议案例释法,重点从劳务派遣岗位适用范围、劳动合同订立与解除、订立劳务派遣协议注意事项等方面进行了深入剖析并提出了有针对性的应对措施。与会人员对劳务派遣规范管理有了更加具体的认识,纷纷表示本次培训指导性强,解决了以前工作中遇到的疑难问题,避免今后开展劳务派遣业务不规范造成企业利益受损,对行业健康持续发展提供了促进作用。
下一步,市局将启动免费为劳务派遣企业劳动用工管理提供菜单式诊断评估和政策辅导服务,从专业角度提出构建和谐劳动关系的合理化建议,帮助企业制定整改方案,推广网签电力劳动合同应用,助推企业和谐发展。同时,搭建“劳务派遣在线监管平台”,实现一站式劳务派遣企业监管和服务。