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    市人力社保局获评全市2021年度平安建设工作先进单位

    发布日期:2022-04-24 14:58 来源:政策法规处 访问次数: 字号:[ 大 中 小 ]
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4月22日,在全市建设平安舟山暨全国市域治理现代化试点城市工作会议上,市人力社保局作为“2021年度平安建设工作先进单位”获市委、市政府表彰。

近年来,市人社局根据省、市平安考核工作要求和《舟山市推进市域社会治理现代化试点工作三年行动计划(2020-2022年)》任务部署,抓好“浙江无欠薪”重点工作,信访维稳工作总体平稳,助力全国市域社会治理现代化试点城市创建。以护航建党百年“浙江安薪”专项行动、漠视侵害群众利益专项整治为抓手,把鱼山绿色石化项目作为冬季根治欠薪的主战场,制作鱼山项目欠薪隐患动态“三色图”,建立“对欠薪重点隐患企业实行工程款100%划入工资专户”应急机制,所排查欠薪隐患全部清零,无一起恶性讨薪事件和群体性事件,欠薪处置形势实现根本好转。工资支付全过程监管平台功能进一步拓展,通过制度重塑,人社部门联动住建、交通、水利、港航及人行舟山支行等部门,打通全市所有216家银行网点农民工工资专户信息,实现工资通过平台系统直接发放,构建资金监管线上闭环。

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市人力社保局获评全市2021年度平安建设工作先进单位

发布日期:2022-04-24 14:58:06 来源:政策法规处

4月22日,在全市建设平安舟山暨全国市域治理现代化试点城市工作会议上,市人力社保局作为“2021年度平安建设工作先进单位”获市委、市政府表彰。

近年来,市人社局根据省、市平安考核工作要求和《舟山市推进市域社会治理现代化试点工作三年行动计划(2020-2022年)》任务部署,抓好“浙江无欠薪”重点工作,信访维稳工作总体平稳,助力全国市域社会治理现代化试点城市创建。以护航建党百年“浙江安薪”专项行动、漠视侵害群众利益专项整治为抓手,把鱼山绿色石化项目作为冬季根治欠薪的主战场,制作鱼山项目欠薪隐患动态“三色图”,建立“对欠薪重点隐患企业实行工程款100%划入工资专户”应急机制,所排查欠薪隐患全部清零,无一起恶性讨薪事件和群体性事件,欠薪处置形势实现根本好转。工资支付全过程监管平台功能进一步拓展,通过制度重塑,人社部门联动住建、交通、水利、港航及人行舟山支行等部门,打通全市所有216家银行网点农民工工资专户信息,实现工资通过平台系统直接发放,构建资金监管线上闭环。