2018年舟山市人才公共租赁房申请公告

    发布日期:2019-08-30    来源:人才公共服务中心    访问次数:    字号:[ ]

   为贯彻落实《关于实施人才发展新政策 打造海洋经济人才新高地的意见》(浙舟新党发[2016]11号),进一步满足各类人才的住房需求,根据《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》(舟组[2017]20号)和《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》(舟组[2017]21号),经研究,拟推出2018年人才公共租赁房,提供给符合条件的人才周转居住。现将申请事项公告如下:

一、现有房源情况(2018年6月,每月动态调整)

小区名称

地址

房型

房源数量

备注

高云佳苑

舟山中学西侧

(新城隧道东侧)

30平方米左右

20套

可拎包入住

60平方米左右

5套

90平方米左右

2套

海城雅苑

定海区东山路

(东山隧道西侧)

30平方米左右

50套

75平方米左右

2套

中央御城

定沈路

(邦泰中央花城东侧)

60平方左右

1套

90平方米左右

1套

120平方米左右

4套

    二、申请对象


    新区功能区管委会(除金塘管委会、六横管委会)、新区(市)机关事业单位、部省属在舟机关事业单位(除部省属在舟高校)、纳税地在市本级的企业和经市民政局登记注册的3A级及以上社会组织符合条件的人才,且同时符合以下条件的,可申请市人才公共租赁房:


1.已经市人才办或市人力社保局发文认定的全职在舟工作的人才(《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》施行前的认定文件同样有效,认定的依据必须是来舟工作前所获学历、职称、奖项、荣誉等<院士、国家“千人计划”专家、省“千人计划”专家等相应层次的人才除外>);

2.机关事业单位人才必须在编在职,如果是专业技术人才的,还须在聘,其中大学生村官参照全额事业单位人才标准享受政策、新区紧缺高端人才根据所在单位性质享受政策。企业和社会组织人才必须在岗,且在舟山正常缴纳社会保险,其中对省部级领军(C类)及以上层次人才,新区“三重”项目企业和在中国(浙江)自由贸易试验区片区范围内企业的新区高级(E类)及以上层次人才,在舟缴纳社会保险可酌情考虑;

3.申请人本人及配偶在舟山本岛(含朱家尖、鲁家峙和长峙)范围内无住房。

对原已申请(包括入住)30平米左右人才公租房且符合房源升级条件的,允许申请更换房源;原已入住人才公租房的人才,未涉及住房面积升级的,不允许更换房源。

 

三、保障标准


人才类别

周转住房保障标准

国家级杰出人才(B类)

120平米左右

省部级领军人才(C类)

90平米左右

新区特优人才(D类)

新区高级人才(E类)

60平米左右

新区基础(F类)人才

已婚

60平米左右

未婚

30平米左右

市级人才公共租赁房由原来限时申请转为常态化申请,符合条件的人才须通过所在单位统一向市人才公共服务中心(临城定沈路619号港航国际大厦裙楼一楼)提出承租申请。每月底由市房管局对当月申请人才进行配租,配租后发布新一批房源。四、申请方式

五、申请流程

1.提出申请。申请承租人才公租房由符合条件的人才提出,如实填写《新区人才政策申请表—周转住房申请单》(见附件),经用人单位审核盖章后,由用人单位统一报送市人才公共服务中心,企业人才还须出具社会养老保险缴纳证明和经用人单位审核盖章的劳动合同复印件。

申请人未进行人才认定的,应先申请认定,人才认定申请流程参照《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》(舟组[2017]20号)。

2.受理审核。市人才公共服务中心统一受理后,分别送相关单位进行流转审核。

3.会议研究。经审核符合承租条件的,由市人才公共服务中心将相关情况报经市人才工作联席会议审议。

4.配租签约。经会议研究通过的,每月底由市房管局会同市人才公共服务中心按申请人租房意向进行摇号配租,并由人才公租房产权部门办理承租手续,与人才本人及所在单位签订三方租住协议。

六、租金标准

1.租金标准。具体以物价部门审核为准,由承租人自行承担。

2.物业管理费标准。物业管理费标准按所在小区核定的物业管理费标准执行,所需费用由承租人自行承担。

3.其它费用。水电等其它费用,按市场价格由承租人自行承担。

七、其他事项

1.符合条件的人才因房源有限未承租到意向区域人才公共租赁房的,由市人才办会同市房管局安排短期周转住房,待房源充足时再进行摇号调剂。调剂工作实行轮候制,在后续房源推出时,根据受理批次先后顺序进行优先配租,如是同一批轮候对象,则根据摇号顺序(从小到大)依次配租。

2.人才所在单位纳入“重点领域、重点项目、重点区块、重点企业”房源分配范围的,先行配租相关公告公布的剩余房源。

3.人才公共租赁房承租协议一年一签(临时安置人员协议签订时限可根据具体情况调剂),期间如出现《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》第三章第二条规定情形之一的,将取消承租人才公共租赁房资格,通报所在单位,并不再纳入人才住房保障范围。

4.申请人未在市房管局规定时间内办理入住手续的(包括签订租赁合同、交付保证金等),原则上取消该批次承租资格,不纳入轮候序列,该批次配租结束后半年内不受理周转住房申报单。

5.各地各单位要根据本公告规定,认真做好所在单位符合人才公共租赁房申请条件人才的统计、汇总和审核工作。相关信息请关注近期在新区党建网(www.zsdj.gov.cn)、舟山人才网(www.93rc.com)和舟山市房产政务网(www.zsfc.gov.cn)公布的通知公告。

6.本公告未尽事宜,由市人才工作领导小组办公室负责解释。

舟山市人才公共服务中心,联系人:姜春林;联系电话:2290769、2285285,地址:临城定沈路619号港航国际大厦裙楼一楼;

舟山市住房保障和房产管理局,联系人:郑存意;联系电话:2032795,地址:舟山市临城港航路128号中浪国际D座25楼。

舟山市人才工作领导小组办公室,联系人:董仕华;联系电话:2181687,地址:舟山市新城海宇道169号市人才公寓301室。


附件:浙江舟山群岛新区人才政策申请表-周转住房.docx

 

舟山市人才工作领导小组办公室

                          2018年5月10日        

 


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