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2018年度我市就业转失业人员情况分析

发布日期:2019-03-26 访问次数: 字号:[ ]



2018年我市失业保险工作继续发挥“保生活、防失业、促就业”的功能,多措并举为企业减负降本,同时大力推动重点群体就业,发挥创业带动就业效应,总体就业形势稳中向好,登记失业人数继续大幅下降,为近年来最低。全市今年共登记失业人员6955人,较2017年减少9.6%,其中新增失业人员928人,降幅达44.06%,就业转失业人员6027人,与上年度基本持平。

2018年我市失业人数总体减少略有起伏,春节前后仍然是失业的高峰期,而七八月份由于大批高校毕业生离校未就业以及人力资源流动频繁,也导致失业人数有明显增幅。

一、就业转失业人员情况

2018年全市共登记就业转失业人员6027人,占登记失业总人数的86.66%。具体情况如下:

 

表一:2018年度新增就业转失业人员情况

月份

就业转
  失业人员

性别

年龄(周岁)

文化程度

30以下

30-39

40-49

50-59

大专及以上

大专以下
  初中以上

初中及以下

1

666

345

321

72

170

283

141

113

164

389

2

358

169

189

35

88

145

90

68

83

207

3

580

287

293

48

119

260

153

95

125

360

4

523

265

258

47

125

218

133

78

113

332

5

433

212

221

37

107

188

101

72

90

271

6

456

223

233

33

103

207

113

69

111

276

7

563

273

290

80

131

222

130

123

139

301

8

588

291

297

51

140

258

139

105

130

353

9

525

234

291

40

132

235

118

98

89

338

10

412

173

239

29

78

198

107

58

114

240

11

451

205

246

42

124

180

105

98

93

260

12

472

242

230

31

93

205

143

90

94

288

合计

6027

2919

3108

545

1410

2599

1473

1067

1345

3615


1、从性别比例来看:本年度女性就业转失业人员共3108人,占总人数的51.57%,所占比例较上一年度下降6.54个百分点。主要是由于以女性劳动力为主导的批发和零售行业在前几年流动性较大,今年市场逐渐趋于稳定,女性失业人员大幅减少。

2、从年龄结构来看:40周岁以上就业转失业人员仍占大比重,共4072人,达67.56%。30至39周岁的共1410人,与去年基本一致。分析2016年至今我市新增就业转失业人员年龄分布情况来看,30周岁以下就业转失业人员占比逐年下降,从2016年的12.30%下降至9.04%,而50周岁以上人员占比则有了明显上升,并在2018年首次超过了30-39周岁人员比例,4050人员由于年龄、身体、文化程度、技能水平等原因,在减员潮中首当其冲。

3、从文化程度来看:本年度就业转失业人员主要集中在初中及以下文化水平的劳动人口,共3615人,占59.98%。大专以下初中以上共1345人,占22.32%,大专以上的失业人员略有增加,共1067人。

二、失业金待遇享受情况

2018年度我市新增失业金享受人数4962人,较去年略有减少,其中市内申领失业金人数4685人,省内转移失业保险关系73人,省外转移失业保险待遇204人。本年度自主创业申请一次性领取失业保险金35人,申请生育补助21人。

 

从地区分布上来看,嵊泗县和市本级(含定海区域)的新增领金人数明显减少,而岱山县因大型船舶企业裁员,领金人数增幅达20%。

从原工作单位来看,本年度新增领金人员数量最多的十家单位中有九家为船舶修造或其劳务代理单位,除了季节性用工减员外,大型造船企业调整产业结构和中小型企业受利润空间挤压导致的停工破产,造成企业大量裁员。一季度定海7家水泥建材公司合并破产重整,近60名职工被解除劳动合同后申领失业保险金。定海某大型商场也因停业整顿遣散30余名员工。

从行业类别来看,制造业领金人数明显增加,较上一年度增加约三成。除船舶制造业经营情况不景气外,为推动资源要素向优质高效的领域集中,高效益工业企业在政策扶持下不断提高劳动生产率,倒逼劣势企业高质量发展,加快转型升级,也有淘汰落后产能的企业面临停业破产。优化产业结构提高亩产效益的同时,必然会带来劳动力结构的调整。

批发和零售行业在经历去年的减员潮后,企业用工情况趋于稳定,而进出口商贸企业也未受到贸易摩擦带来的直接影响,减员情况基本限于正常人力资源流动范围内。另外幼儿教育企业作为近年来教育行业的新兴产业,在我市发展迅速,这也加速了人员流动,领金人数有小幅增加。

 

 


信息来源:就业局
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